Vous cherchez déjà à planifier vos vacances ou vos week-ends prolongés en 2026 ? Bonne nouvelle : le calendrier des jours fériés 2026 en France est désormais officiel. Et cette année réserve quelques belles opportunités de ponts à ne pas manquer. Voici tout ce qu’il faut savoir pour organiser son année au mieux.
Le calendrier officiel des jours fériés en 2026
En France, le Code du travail prévoit 11 jours fériés nationaux. En 2026, ces journées sont réparties du 1er janvier au 25 décembre, et peuvent parfois coïncider avec un week-end ou offrir un jour de repos en semaine.
Voici la liste complète :
- 1er janvier (jeudi) : Jour de l’An
- 3 avril (vendredi) : Vendredi saint (uniquement en Alsace-Moselle)
- 6 avril (lundi) : Lundi de Pâques
- 1er mai (vendredi) : Fête du Travail
- 8 mai (vendredi) : Victoire 1945
- 14 mai (jeudi) : Ascension
- 25 mai (lundi) : Lundi de Pentecôte
- 14 juillet (mardi) : Fête nationale
- 15 août (samedi) : Assomption
- 1er novembre (dimanche) : Toussaint
- 11 novembre (mardi) : Armistice 1918
- 25 décembre (vendredi) : Noël
- 26 décembre (samedi) : Saint-Étienne (uniquement en Alsace-Moselle)
Si vous habitez en Alsace-Moselle, vous profitez donc de 13 jours fériés en tout, grâce à deux jours supplémentaires très locaux : le Vendredi saint et la Saint-Étienne.
Des jours fériés pas comme les autres
Trois dates méritent une attention particulière, tant pour leur portée symbolique que pour leurs implications en matière de droit du travail :
- 1er mai : C’est le seul jour férié obligatoirement chômé et payé dans le secteur privé. Seuls les services essentiels peuvent y déroger. Des compensations sont alors prévues.
- 14 juillet et 25 décembre : Ces jours peuvent être travaillés ou non selon votre convention collective. La rémunération varie en conséquence.
Pour savoir si vous serez payé en cas de travail un jour férié, consultez votre convention collective ou rapprochez-vous de votre employeur. Il existe parfois des accords spécifiques selon les entreprises ou les branches.
Que se passe-t-il si un jour férié tombe un week-end ?
Il arrive qu’un jour férié tombe un samedi ou un dimanche, comme ce sera le cas en 2026 pour l’Assomption (15 août) et la Toussaint (1er novembre). Contrairement à certains pays, la France ne compense pas automatiquement ces jours « perdus ».
Une éventuelle compensation dépend des accords d’entreprise. Vous ne bénéficierez donc pas systématiquement d’un jour de récupération. Renseignez-vous auprès des ressources humaines pour savoir comment votre entreprise gère ces cas.
Les ponts 2026 : des opportunités à saisir
Certains jours fériés tombent un jeudi ou un mardi. Ce sont des occasions idéales pour poser un jour de congé et profiter d’un week-end prolongé. Voyons les meilleures options de l’année :
- Jeudi 14 mai (Ascension) : poser le vendredi 15 mai permet un pont de 4 jours.
- Mardi 11 novembre : en posant le lundi 10, vous rallongez votre week-end.
- Vendredi 1er mai et vendredi 8 mai : deux week-ends de trois jours consécutifs.
- Mardi 14 juillet : le lundi 13 peut être posé pour prolonger le week-end.
Il revient à l’employeur de décider si un pont est possible, sauf si votre convention collective prévoit autrement. En général, les heures de travail non effectuées pendant un pont sont à récupérer. Cela implique une bonne organisation pour profiter sans perturber l’activité.
L’exception Alsace-Moselle
Dans les départements de Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, les jours fériés sont un peu plus nombreux qu’ailleurs. Ce régime spécifique vient d’une histoire administrative particulière.
Voici les deux jours fériés régionaux concernés :
- Vendredi 3 avril 2026 : Vendredi saint
- Samedi 26 décembre 2026 : Saint-Étienne
Les règles applicables y sont dictées par le droit local, en plus du Code du travail. Les employeurs doivent adapter leur fonctionnement et informer précisément leurs salariés quant aux modalités de ces journées.
Conseils pour bien profiter de ses jours fériés
Pour maximiser vos temps de repos en 2026 :
- Anticipez vos congés dès le début d’année
- Jouez avec les ponts pour rallonger les week-ends
- Restez informé sur votre convention collective
- Surveillez les jours fériés qui tombent en milieu de semaine
Chaque jour compte ! En planifiant avec soin, vous pourrez concilier vie professionnelle et moments de détente de façon optimale tout au long de l’année 2026.
